Le Label Grossiste en boissons Engagé, développé avec des entreprises membres et des représentants de toutes les parties prenantes de la profession, est conçu comme un véritable outil d’accompagnement engageant et pragmatique.
Ce label RSE sectoriel est adapté à la profession de distributeur-grossiste en boissons, tient compte de la diversité des organisations et tailles d’entreprises et répond aux grands enjeux sociétaux.
Le Label Grossiste en boissons Engagé s’adresse aux distributeurs-grossistes en boissons, adhérents de la FNB, désireux de s’engager dans une démarche de progrès continu, de valoriser leur responsabilité sociétale et leurs engagements à développer leurs activités dans un cadre durable, respectueux de l’environnement et des hommes.
Le label est attribué après un audit annuel effectué par Ecocert environnement, selon un référentiel d’exigences inspiré de la norme ISO 26 000 et des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
Au-delà de sa conformité à la réglementation, l’entreprise engagée doit se développer dans le respect de pratiques éthiques et loyales, dialoguer avec ses parties prenantes et communiquer sur ces objectifs et résultats.
L’entreprise s’engage à développer son offre de produits & services en favorisant le Réemploi, le Recyclage et la Réduction.
L’entreprise réduit ses émissions de gaz à effets de serre et contribue à la lutte contre le changement climatique.
La santé, la sécurité, la diversité, l’égalité professionnelle, le développement des talents sont cœur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Acteur clef du développement économique des territoires, l’entreprise adopte un comportement citoyen vis-à-vis de sa communauté et participe à la vie éducative, culturelle et associative de celui-ci.
Afin d’être labellisé, la notation finale, calculée sur la base de la moyenne des notes par exigence, doit être supérieure à 50%.
Un contrôle sur site confié à Ecocert Environnement, organisme tiers indépendant,
un système de notation de A à D permettant de mesurer le niveau de maturité de l’entreprise sur chacune des 28 exigences.
Un rapport complet est adressé à l’entreprise : notation des critères, points forts constatés, points de progrès à privilégier en perspective du prochain audit.
Réservé aux Adhérents :